Pero para ello, has de saber por dónde empezar. Hay datos acerca del número de caracteres que funcionan mejor en un tweet o qué hashtags que has de incluir si publicas una oferta de empleo en Twitter.
Si, por el contrario, quieres utilizar Twitter para hacer búsquedas de candidatos, también te será de utilidad saber el nivel de segmentación al que puedes llegar o lo beneficiosas que pueden llegar a ser las listas para clasificar el contenido que llega a tu TimeLine.
¿Ya tienes una ligera idea para empezar a reclutar en Twitter?¿Utilizas algún otro truco que te funcione bien? Compártelo con nosotros dejando un comentario :-)
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