Durante los últimos meses se está hablando mucho de perfiles concretos de empleados como, por ejemplo, Millennials, Baby Boomers, Generación X, Y, Z...Y tú te preguntarás, ¿alguna más? Entre tanta clasificación probablemente tengas un lío importante para saber quién tiene más talento o qué perfil encajaría mejor en tu empresa.
En este post vamos a intentar sacarte de dudas sobre los Millennials aclarándote lo que no son, podrás verificar si tu empresa está al nivel que ellos esperan o sobre cómo has de proceder para reclutarles. Los Millennials tienen un gran potencial si les propones un proyecto que les motive, ¿a qué esperas para reclutarles?
Y tú, ¿ya cuentas con Millennials en tu plantilla?¿Te gusta cómo trabajan? Cuéntanos más, estamos encantados de leerte ;-)
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