La comunicación durante el proceso de selección es uno de los aspectos que más influye en la experiencia del candidato.
Muchas empresas lo están haciendo bien, pero a otras aún les falta mucho por conseguir una gestión eficiente y que además funcione para atraer y fidelizar al talento. Es por eso que ponemos tanto empeño en concienciar sobre la importancia de una buena comunicación con los candidatos.
Una de sus mayores frustraciones es no recibir información por parte de las empresas. El 79% de los candidatos odia no saber nada después de inscribirse a una oferta, y eso afecta directamente al Employer Branding de las empresas. Está en tus manos aprovechar la comunicación para llevar tu reclutamiento al siguiente nivel y conseguir muchos más candidatos.
Hemos creado esta guía para que comunicarte con tus candidatos sea más fácil que nunca. En ella encontrarás trucos para enamorar a tus candidatos en cada fase de tu proceso de selección, plantillas de correos para cada tipo de situación y todos los beneficios que te traerá poner al candidato en el centro y humanizar tus procesos de selección.
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