Especial Invierno: Consigue el Trono de Hierro del Reclutamiento [Infografía]

El invierno está más cerca que nunca y hay que correr (y abrigarse) para que los caminantes blancos no te alcancen.

Ned Stark, Ygritte, Daenerys y Hodor te cuentan cómo construir un plan imparable para hacerte con el Trono de Hierro del Reclutamiento.

No pierdas más tiempo y ponte manos a la obra con las mejores prácticas para contratar de forma más eficaz y más rápido para la campaña de Navidad y rebajas.

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No dejes que tus amigos de Recursos Humanos se queden atrás y se conviertan en caminantes blancos.

Se acerca el invierno...

Y con él las contrataciones para la campaña de Navidad y las rebajas. ¿Estás preparado?

¿Sabías que la contratación para Navidad y rebajas este año pasará a la historia con más de 400.000 nuevos puestos de trabajo? ¡No hay tiempo que perder! Ponte manos a la obra con las mejores prácticas para contratar más rápido y de forma eficaz.

• En Navidad la contratación crece un 31% de media respecto a los otros meses del año.
• El 25% de todo el consumo anual es en Navidad y rebajas.
• Los perdiles más buscados son: comerciales, promotores, dependientes, manipuladores y transportistas.

Nunca es demasiado pronto para empezar

Igual que nunca es demasiado pronto para abrigarse como Ned Stark y no resfriarse, nunca es demasiado pronto para empezar los procesos de selección.

La contratación aumentará en un 11,5% en comparación con 2015, así que no esperes más y adelántate a tu competencia. 

Tus candidatos están entre tus seguidores

Si no estás publicando tus ofertas en tus Redes Sociales, Ygritte te diría: “No sabes nada, Jon Snow.”

El 65% de los usuarios siguen a empresas en las Redes Sociales para conocer sus ofertas de empleo.

Sé claro en tus ofertas y formulario de inscripción

No te andes con rodeos y ves a por todas como Cersei Lannister. ¿Sabías que el 80% de los candidatos que llegan a tu oferta no se inscriben?

Si quieres conseguir el máximo número de candidatos estas Navidades y rebajas, no les compliques la inscripción con largos formularios y ofertas poco claras.

Apuesta por el Mobile Friendly

Puede que algunos aún vayan montados a caballo... pero otros como Daenerys Targaryenvuelan encima de un dragón. El 44% de los candidatos buscan empleo con el móvil, ¿vas a seguir yendo a caballo?

Para que no se escape ni un candidato, adapta tu página de empleo, ofertas y formulario de inscripción a versión móvil.

Comunícate rápido con tus candidatos

Si has perdido el habla como Hodor, los candidatos que se han inscrito a tus ofertas huirán despavoridos. La diferencia entre contratar y perder un candidato ideal está en lo rápido que te comunicas con él.

El 79% de los candidatos odia no recibir información después de inscribirse a una oferta.

Con Talent Clue no te quedarás congelado

Talent Clue es un software de reclutamiento que permite a las empresas automatizar los procesos de selección, publicando las vacantes directamente a la propia web, Redes Sociales y portales de empleo y recibir todos los candidatos en un sólo sitio, para gestionarlos y así tener el control de todos los procesos cumpliendo con la LOPD.

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