recursos humanos | Jornada Laboral | trabajador
La jornada laboral de 4 días es una iniciativa que ha ganado popularidad en los últimos años. Su principal objetivo es mejorar la calidad de vida de los trabajadores y aumentar su productividad. En España, esta propuesta ha sido objeto de debate en los últimos tiempos, y muchas personas creen que podría ser beneficioso para el país.
Candidatos | Liderazgo | Estrategia de Contratación | Candidate Experience
El siguiente artículo nos define las 12 frases más célebres del mundo de los recursos humanos. Este último es un aspecto crucial para el éxito de cualquier empresa. Como tal, hay muchas citas inspiradoras y reflexivas que ofrecen una perspectiva sobre cómo los empleados pueden ser manejados de manera efectiva. En un mundo cada vez más competitivo, las empresas necesitan encontrar formas de destacarse. Una de las formas más efectivas de hacerlo es a través de su personal. Por lo tanto, la administración de los recursos humanos se ha convertido en una habilidad fundamental para cualquier líder empresarial. Desde la contratación hasta el desarrollo y la retención del talento, la gestión de los recursos humanos es vital para el éxito de una empresa.
Suscríbete al blog y descubre las últimas tendencias en Inbound Recruiting y Employer Branding
Employer Branding | Social Media | Candidatos | Estrategia de Reclutamiento | Reclutar en redes sociales | Marketing para Reclutadores
En la actualidad, las redes sociales se han convertido en una herramienta imprescindible para las empresas que buscan atraer a los mejores talentos y mejorar sus procesos de reclutamiento. Esta nueva tendencia permite a las organizaciones diferenciarse a través de elementos multimedia. En ellos, describen el puesto de trabajo, presentan su empresa, sus valores y su cultura. De esta manera, no solo es más fácil interactuar con el candidato, sino que también, da su imagen a conocer.
Búsqueda de Talento | Herramientas de Gestión | Applicant Tracking Systems | Base de Datos
Es impensable imaginar un equipo de ventas o de marketing gestionando la relación con sus clientes sin ningún tipo de herramienta digital. Y ahora, en pleno 2023, es imposible pensar en un departamento de recursos humanos que no tenga un ATS (si te suena a chino, ¡sigue leyendo!) para gestionar sus procesos de selección. Sin embargo, todavía hay empresas que están esperando recibir una señal caída del cielo para saber cuándo es el momento más adecuado.
Employer Branding | Búsqueda de Talento | Ofertas de Empleo | Career Page
A punto de cerrar un nuevo ejercicio, necesitamos reflexionar sobre las tendencias para atraer talento de cara al próximo año. Y al igual que todo terremoto viene continuado por una réplica, este 2023 experimentamos las últimas sacudidas de todos los cambios que hemos vivido en los últimos años.
