Cómo utilizar ChatGPT para ayudarte a redactar ofertas de empleo atractivas Blog Feature
Natxo López

Por: Natxo López - 28/11/2023

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Cómo utilizar ChatGPT para ayudarte a redactar ofertas de empleo atractivas

Comunicación | Candidate Experience | Inteligencia Artificial | ChatGPT

En un mundo donde la tecnología es la nueva sacerdotisa de la información, encontramos en los avances de esta ciencia la reencarnación del antiguo Oráculo de Delfos. Al igual que en épocas más antiguas se buscaba la sabiduría divina, las empresas contemporáneas recurren a la Inteligencia Artificial de ChatGPT como un oráculo moderno, esperando respuestas inteligentes y perspicaces para la creación de ofertas de empleo que atraigan a los mejores talentos. 

Este cruce entre mitología y tecnología comparten algo en común. Conceder enfoques imprevisibles y nunca vistos que establecen un escenario para explorar, cómo es ChatGPT. Puede transformar no sólo la forma en que se comunican las oportunidades laborales, sino también cómo se atrae y se retiene el talento en la era digital.

¿Qué es ChatGPT?


ChatGPT, representa la vanguardia de la inteligencia artificial aplicada al lenguaje natural. Se trata de un modelo de lenguaje avanzado que utiliza técnicas de aprendizaje para comprender y generar textos de manera coherente. 

Esta inteligencia artificial se asemeja a Siri o Alexa, siendo un asistente de inteligencia artificial más completo. Puede proporcionar respuestas a nuestros pensamientos aleatorios a lo largo del día. Sin embargo, es importante mencionar que no está habilitado para buscar información en la web, aunque ha sido diseñado con un amplio conjunto de datos obtenidos de Internet.

¿Por qué debes emplearlo en tu Estrategia de Contratación?


En el contexto de la estrategia de contratación, la integración de ChatGPT ofrece beneficios sustanciales, tales como su capacidad para comprender contextos específicos, permitiendo la creación rápida y eficiente de descripciones de puestos de trabajo, agilizando el proceso de redacción y permitiendo a los reclutadores centrarse en aspectos más estratégicos. 

No solo implica eficiencia, sino también una mayor personalización. Este modelo de lenguaje aprovecha enormemente la información contextual, optimizando la comunicación con los candidatos al reflejar la autenticidad y singularidad de la empresa mediante su capacidad de adaptación a la voz y valores de la misma.

No obstante, saca el máximo provecho a esta herramienta evitando preguntas de carácter ambiguo o confuso ya que, de esta manera, estarás provocando lo contrario a lo que buscamos.

Cuatro Consejos para sacarle el Máximo Partido a ChatGPT

 

Para optimizar la capacidad de ChatGPT en la creación de ofertas llamativas y atraer nuevos talentos, es crucial proporcionar instrucciones claras y específicas mediante prompts eficaces. 

En este ámbito, el término "prompt" hace referencia a la instrucción inicial que un usuario proporciona para obtener una respuesta específica del modelo de lenguaje. Este "prompt" es fundamental, ya que establece la dirección de la conversación y guía al modelo para generar información relevante. Por ejemplo, si estás utilizando ChatGPT para analizar perfiles de candidatos, tu prompt podría ser "Evalúa las habilidades clave para un puesto de gerente de recursos humanos". La calidad y precisión del prompt son esenciales para obtener respuestas precisas y pertinentes en el contexto del reclutamiento y selección de personal.

Te traemos cuatro consejos para exprimir al máximo la plataforma con los que podrás obtener las respuestas y textos que mejor se adapten a lo que buscabas:

 

  1. Configura el contexto adecuado: Antes de sumergirte en la experiencia de ChatGPT, asegúrate de contextualizar de manera clara el tema sobre el que deseas obtener texto. Proporciona una pregunta detallada, un fragmento clave o incluso una serie de palabras que estén estrechamente relacionadas con tu enfoque.

  2. Apunta a la especificidad: La clave para obtener resultados óptimos radica en la especificidad de tu contexto. En lugar de formular una pregunta genérica como "¿Qué es el clima?", sé más preciso, por ejemplo, preguntando "¿Cómo se prevé el clima en Nueva York City para mañana?"

  3. Aprovecha las opciones de personalización: ChatGPT te brinda un conjunto diverso de opciones para personalizar la generación de texto, desde el tamaño de la respuesta hasta el nivel de detalle y la formalidad. Aprovecha estas funciones para ajustar la salida de texto según tus necesidades específicas.

  4. Experimenta con la diversidad de idiomas: El modelo de lenguaje de ChatGPT está disponible en varios idiomas, entre ellos el inglés y el español. Anímate a experimentar con diferentes idiomas para observar cómo se adapta el modelo al contenido de tu blog, añadiendo un toque de versatilidad a tus publicaciones.

 

En definitiva, ChatGPT no es solo una herramienta, es la evolución que redefine la redacción de las ofertas de empleo. Al integrar este oráculo moderno en el ámbito de Recursos Humanos, las empresas simplifican los procesos y transforman la manera en la que atraen y retienen el talento necesario para el futuro. Prepárate para la revolución en la contratación con ChatGPT.