Reclutamiento 2.0 | tiempo de reclutamiento
Seguramente a muchos profesionales de los RRHH les sigue pareciendo que cada vez que su empresa necesita realizar un proceso de selección, puede convertirse en algo eterno. Pero ¿y si echamos la vista atrás unos 10 años? Entonces nos daremos cuenta de cómo han cambiado las cosas en el sector. Actualmente nos encontramos inmersos en la evolución de las nuevas tecnologías y su desarrollo en permanente cambio. “Adaptarse o desaparecer”; este es lema que predomina en los mercados, y por supuesto incluye también a nuestro sector, pues con la introducción de las nuevas tecnologías, redes sociales, Software de reclutamiento y demás herramientas digitales, hemos conseguido optimizar los tiempos de reclutamiento.
