Blog de Inbound Recruiting

Hasta la fecha te hemos dicho una y otra vez que para ti como reclutador el análisis es fundamental; antes, durante y, por supuesto, después del proceso de reclutamiento. Y, precisamente, sobre eso versará el post de hoy, en él te hablaré de la importancia de extraer datos de procesos de selección ya concluidos para así poder recurrir a ellos en futuras ocasiones. Las empresas son entes vivos —no cabe duda— gracias al latido incesante de los que las capitanean, sostienen y conducen con atino —o sin él— a través de las bravas aguas del mundo empresarial.

Hoy voy a realizar un post diferente en nuestro blog. Te quiero explicar paso a paso que tienes que hacer para encontrar a candidatos con el perfil IT que estás buscando. Encontrar el perfil de IT que necesitas requiere de una gran segmentación, ya que existen multitud de características y especialidades que definen a los posibles candidatos.

La herramienta de reclutamiento online en la nube Talent Clue, cierra su primer año consolidándose como referente en el mercado español y dando en México los primeros pasos de su plan de internacionalización, que contempla Latinoamérica y Europa Talent Clue es una herramienta de reclutamiento online de gestión de procesos de selección que ya está permitiendo a un centenar de clientes agilizar y optimizar la búsqueda de talento. Entre estos clientes se cuentan multinacionales como Accenture, Danone, Iberdrola, Pronovias o Groupon, pero también pequeñas y medianas empresas.

En Talent Clue despedímos el mes con características nuevas, para hacer tu reclutamiento aún más fácil. 1. Ofertas en varios idiomas Ahora puedes especificar el idioma de trabajo de cada posición individualmente. Este idioma afecta a la información que pueden ver los candidatos: vista pública de la posición, y al formulario para inscribirse. Si te interesa usar idiomas diferentes del Español, Inglés o Catalán contacta con nosotros para coordinar la implementación.

En Talent Clue terminamos Marzo con características nuevas, para hacer tu reclutamiento aún más fácil: Restricción de las pruebas de evaluación Si no usas el DISC y quieres evitar que aparezca como prueba disponible para tu equipo de selección, avísanos para inhabilitarla. A medida que añadamos nuevas pruebas podrás elegir cuáles de ellas estarán disponibles para tu equipo.