Estrategia | Software de Reclutamiento
Los productos innovadores o formas de trabajar innovadoras normalmente tienen éxito mediante la creación de obsolescencia. Es decir, dejar a los productos o procesos antiguos obsoletos. Pero éste no es el caso del reclutamiento. Se introducen nuevas técnicas de reclutar y de buscar candidatos, de entrevistarlos o de trabajar en equipo, pero nunca se deja ninguna atrás. ¿Cómo puedes estar perdiendo tanto tiempo a estas alturas?
El mundo del Reclutamiento, durante estos últimos años, parece que se ha despertado y quiere cambiar y modernizarse en la línea de los otros departamentos de la empresa y de la población general. Seguro que no hace tanto de cuando contemplabas con escepticismo esto de tener Whatsapp en el móvil y chatear con tus contactos. Seguro que lo veías como si no fuera contigo y era una cosa para otra gente. Por tanto, hoy quiero romper algunos mitos que hacen que la gente siga reclutando cómo hace 5 o 10 años y vea la tecnología como algo que no va con ellos en el reclutamiento. ¿Preparado? Pues allá vamos:
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Applicant Tracking Systems | Talent Clue
En Talent Clue terminamos Marzo con características nuevas, para hacer tu reclutamiento aún más fácil: Restricción de las pruebas de evaluación Si no usas el DISC y quieres evitar que aparezca como prueba disponible para tu equipo de selección, avísanos para inhabilitarla. A medida que añadamos nuevas pruebas podrás elegir cuáles de ellas estarán disponibles para tu equipo.
Actualización 06/02/2018 El 25 de mayo de 2018 entra en vigor el Reglamento General de Protección de Datos europeo (RGPD). Esta legislación sustituirá a todas las normativas nacionales existentes sobre la materia, ampliará el control de los ciudadanos europeos y establecerá normas estrictas para las empresas en materia de obtención, almacenamiento y tratamiento de los datos. Si te dedicas al reclutamiento y la selección, trabajas cada día con cientos de datos de carácter personal. Lee este artículo porque esto te interesa.
Hace unos días te explicamos que era el Mobile Recruiting y las oportunidades que nos ofrecía. Te contábamos la importancia de tener una app, una web adaptativa y contar también con ATS para poder hacer seguimiento de tus procesos desde tu móvil. Estamos seguros que nos diste la razón pero aún así seguramente pensaste que es cosa del futuro y ahora tienes otras cosas que hacer.
En Talent Clue estrenamos mes con características nuevas, para hacer tu reclutamiento aún más fácil. Estas son las novedades que ya tienes disponibles: 1. Nuevo diseño de tus posiciones Hemos mejorado la vista pública de tus posiciones para candidatos, se indica mejor si la posición esta cerrada y lleva al candidato a ver todas las ofertas de tu empresa.
