Blog de Inbound Recruiting

Según un estudio de LinkedIn España el 88% de los profesionales, pasivos y activos, están interesados en considerar nuevas ofertas de empleo. Pero, ¿cómo puedes hacer que se interesen en trabajar en tu empresa? Para captar la atención de tus candidatos ideales debes lanzar el mensaje adecuado y hacérselo llegar ahí donde estén. A día de hoy los profesionales aún tienen problemas para conocer las empresas y encontrar información acerca de sus ofertas de empleo. Esto dificulta enormemente la adquisición de talento de las compañías. ¿Como vas a conseguir candidatos adecuados en tus ofertas si no muestras cómo es tu empresa por dentro ni sus valores? En este artículo te resumimos lo que tus candidatos quieren saber de tu empresa antes de inscribirse a las ofertas de empleo. Toma nota y pon en marcha estos 5 consejos para atraer talento y convencérlo para incorporarse a tu compañía.

Las Redes Sociales... ¿qué haríamos sin ellas? Nos ayudan a informarnos en todo momento, nos entretienen y, en el plano profesional, nos ayudan a estar siempre atentos a nuevas tendencias en reclutamiento y seguir a nuestras empresas de referencia. Como acabamos de empezar el 2017, y estamos seguros de que quieres empezarlo por todo lo alto, hoy queremos hablarte de algunos grupos en las Redes Sociales del sector que más nos apasiona, el de los Recursos Humanos. Estos grupos nos inspiran y ¡esperamos que a ti también!

Como ya sabéis, en Talent Clue nos encantan las infografías originales y no podíamos cerrar el año sin recordar las que más os han gustado de todo el 2016. Si quieres aprender los básicos de una estrategia de reclutamiento excelente mientras pasas un buen rato con Frankenstein o Jon Snow no te pierdas ninguna de ellas. Conoce al monstruo del Reclutamiento que nos visitó por Halloween y deja que los personajes de Juego de Tronos te expliquen cómo conseguir el Trono de Hierro del Reclutamiento. ¡Vamos allá con las 5 mejores infografías de 2016!

¿Quieres empezar 2017 más preparado que nunca? ¿Aprender todo lo esencial para una estrategia de reclutamiento estelar? Pues aquí tienes las 5 guías más descargadas y leídas por reclutadores y Directores de Recursos Humanos este 2016. Entre estas guías y las demás acumulan más de 12.000 descargas y no es de extrañar. Se han convertido en los recursos de referencia para construir una estrategia de reclutamiento imparable de muchas empresas. Si aún no has leído alguna de ellas, descárgatela y no te quedes atrás... a 2016 le quedan 3 días contados y queremos que empieces 2017 por todo lo alto.

Sólo quedan 9 días para que 2016 llegue a su fin, un año lleno de cambios y retos en el mundo de los Recursos Humanos y la gestión de talento. Tal como acaba un año, empieza otro y desde Talent Clue hemos hecho una retrospectiva de los posts que más influencia y éxito han tenido entre reclutadores y Directores/as de RRHH. En esta selección de 10 posts encontrarás los temas que has considerado más importantes como por ejemplo: Employer Branding, comunicación con candidatos, atracción de talento y tendencias en reclutamiento. Ahora que vienen unos días de vacaciones... prepárate un café, siéntate en el sofá y disfruta de los mejores 10 posts del 2016 en el blog de Talent Clue, para preparar tu estrategia de reclutamiento para 2017.

Cenas de Navidad de empresa, amigos invisibles que organizar, reuniones improvisadas... y todo esto con 6 procesos de selección abiertos, 30 entrevistas concertadas, 200 candidatos descartados con los que comunicarte y por supuesto, mucho trabajo de último momento. Sí, así son las semanas previas a las vacaciones de Navidad. Parece imposible cerrar todas estas tareas y disfrutar de tus días de fiesta, ¿no? Pues Fran Donegani, nuestro súper reclutador, tiene la clave absoluta para que no desesperes. ¡Échale un vistazo al vídeo y descubrirás cómo lo ha conseguido!