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Búsqueda de Talento | Applicant Tracking Systems | Ofertas de Empleo | publicar ofertas de empleo

Ofertas de Empleo irresistibles: 5 Claves para atraer a los candidatos ideales

Por: Natxo López
7/9/2023

Redactar una oferta de empleo atractiva para un puesto de trabajo es como construir las pirámides de Egipto, un desafío titánico. Requiere precisión, paciencia, pero sobre todo una estrategia bien definida y ejecutada. En un mercado laboral cada vez más competitivo, encontrar a los profesionales ideales se ha convertido en una tarea monumental. Sin embargo, a diferencia de los constructores de las pirámides, tenemos la ventaja de poder utilizar herramientas modernas y estrategias innovadoras para lograr nuestro objetivo. Sin duda, una de las herramientas más poderosas a nuestra disposición es una oferta de empleo atractiva. Diseñarla con astucia y creatividad, con el objetivo de sorprender y cautivar a los candidatos, puede marcar la diferencia de nuestra supervivencia en el desierto laboral que vivimos.

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Búsqueda de Talento | Perfiles IT | Ofertas de Empleo

5 tendencias para atraer perfiles IT en 2023

Por: Gemma Esquerigüela
29/6/2023

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Employer Branding | Candidatos | Búsqueda de Talento

7 claves para atraer y retener al talento joven

Por: Gemma Esquerigüela
18/5/2023

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Candidatos | Estrategia | Búsqueda de Talento | Estrategia de Reclutamiento

4 Claves para atraer talento en el sector turístico

Por: Gemma Esquerigüela
18/4/2023

El sector turístico necesita un "reset" a la hora de atraer talento. Parece mentira, pero, a pesar de su importancia, el sector turístico tiene varios problemas cuando se trata de atraer nuevos candidatos. Hoy te enseñamos los 4 problemas más comunes, y 4 claves para atraer talento en el sector turístico.

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Búsqueda de Talento | Herramientas de Gestión | Applicant Tracking Systems | Base de Datos

Cómo saber cuando necesitas un ATS para tu proceso de selección

Por: Gemma Esquerigüela
24/1/2023

Es impensable imaginar un equipo de ventas o de marketing gestionando la relación con sus clientes sin ningún tipo de herramienta digital. Y ahora, en pleno 2023, es imposible pensar en un departamento de recursos humanos que no tenga un ATS (si te suena a chino, ¡sigue leyendo!) para gestionar sus procesos de selección. Sin embargo, todavía hay empresas que están esperando recibir una señal caída del cielo para saber cuándo es el momento más adecuado.

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Employer Branding | Búsqueda de Talento | Ofertas de Empleo | Career Page

Las principales tendencias para atraer talento este 2023

Por: Gemma Esquerigüela
17/1/2023

A punto de cerrar un nuevo ejercicio, necesitamos reflexionar sobre las tendencias para atraer talento de cara al próximo año. Y al igual que todo terremoto viene continuado por una réplica, este 2023 experimentamos las últimas sacudidas de todos los cambios que hemos vivido en los últimos años.

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