Para introducirte este post quiero hablarte de la historia de mi amigo Luis. A Luis le encanta hablar por teléfono y es un gran conversador. Le gusta tanto que siempre ha rechazado otras formas de comunicación: no tiene redes sociales y jamás se ha instalado apps de mensajería como Whatsapp.
Seguro que a veces te has preguntado si los candidatos del sector IT se están escondiendo de ti, si realmente existen o si son una leyenda urbana. Ninguna de las tres suposiciones es correcta. Los profesionales del sector tecnológico existen, pero debes saber dónde encontrarlos y, sobre todo, cómo conectar con ellos para atraerlos a tu empresa. En este artículo te vamos a dar algunas claves para conseguirlo.
Suscríbete al blog y descubre las últimas tendencias en Inbound Recruiting y Employer Branding
Un gran número de candidatos se toman vacaciones durante la temporada veraniega, en lo que a la búsqueda de empleo se refiere, pensando que los reclutadores no llevamos a cabo procesos de selección en estas fechas. (La actividad baja un poco, es cierto, pero los verdaderos Reclutadores 2.0 saben como afrontar bien los retos del verano) Además, es en estas fechas en que muchas empresas buscan estudiantes para sus prácticas de verano. En este artículo, te daremos las claves para encontrar los mejores becarios y cómo presentar tu empresa como una alternativa muy atractiva a los jóvenes talentos.
