Blog de Inbound Recruiting

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Estrategia | Inbound Recruiting

La respuesta de la NASA a un niño: 3 lecciones para aplicar a tu comunicación con candidatos

Por: Carla Almeda
16/8/2017

Hace unos días la NASA anunció un nuevo puesto de trabajo de Planetary Protection Officer, lo que entendemos como policía del espacio. A raíz del revuelo que tuvo la oferta en las redes sociales, ha salido a la luz la carta de un niño que desea con todas sus fuerzas ocupar el puesto y formar parte de la NASA. La respuesta que recibe no tiene precio.

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Inbound Recruiting

11 empresas que atraen y fidelizan talento usando Twitter (y qué aprender de ellas)

Por: Carla Almeda
8/8/2017

Tener una cuenta y ser activo en Twitter se ha convertido en una práctica habitual en las compañías que quieren atraer y fidelizar al mejor talento. Algunas de ellas van un paso más allá y gestionan cuentas exclusivamente pensadas para mostrar su cultura de empresa y potenciar su marca empleadora. Hemos investigado y rebuscado en Twitter para compartir contigo algunas de las mejores cuentas de empresas que te servirán de guía para empezar con la tuya.

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Atrae, Enamora y Contrata al talento adecuado con Talent Clue

4 trucos no-mágicos para ser el mejor reclutando

Suscríbete al blog y recibe la guía con 4 pasos para conseguir la mejor versión de tu reclutamiento. ¡Aunque lo parezca, no es magia!

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mobile recruiting

Todo lo que debes saber sobre reclutamiento móvil [Evolución y claves]

Por: Hernando Gómez
26/7/2017

Lo cogemos nada más levantarnos, lo consultamos alrededor de 150 veces al día y lo usamos una media diaria de cuatro horas. Hablamos, claro está, del móvil, un dispositivo cada vez más omnipresente en nuestras vidas. En la actualidad lo usamos para comprar, comunicarnos, consumir contenido y, por supuesto, buscar trabajo.

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Inbound Recruiting

Da alas a tu estrategia de reclutamiento con Mobile Recruiting [Novedad Mundial]

Por: Hernando Gómez
19/7/2017

El uso de los móviles se ha duplicado en los últimos 5 años; para que te hagas una idea, en España ha pasado de haber un 41% de personas con smartphones a un 81%. Con este dato queda claro que la tendencia va a la alza y no hay duda de que ha cambiado nuestra manera de vivir, consumir y, aquí viene el punto clave, buscar trabajo.

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Inbound Recruiting

Cómo atraer talento IT: Junior y Senior [GUÍA ACTUALIZADA]

Por: Carla Almeda
18/7/2017

Atraer y fidelizar al talento tecnológico no es tarea fácil dada la altísima competencia del mercado. Como comentaba Christian en su último artículo las ofertas de empleo en el sector IT crecen a un 11% cada trimestre y la tasa de desempleo es menor al 3%. Estos dos factores unidos hacen que el esfuerzo que deben hacer las empresas para atraer a este tipo de candidatos sea más grande de lo habitual. ¿Qué hace que tu empresa sea diferente a las otras miles de compañías? ¿Por qué deben elegirte a ti? ¿Cómo hacer que se interesen en unirse a tu equipo? Vista la gran preocupación de la empresas y equipos de Recursos Humanos por este tema, hemos actualizado la guía de atracción de talento IT con las últimas tendencias y consejos.

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Employer Branding | Inbound Recruiting

5 beneficios de permitir a tus empleados llevar a su perro al lugar de trabajo

Por: Carla Almeda
12/7/2017

Según Odette Forbes de Nestlé, disfrutar de compañía canina en la oficina no sólo le hace feliz sino que mantiene su mente sana lejos del estrés y además, se siente más productiva y cooperativa. Y tú, ¿has tenido un día ajetreado? ¿Sientes que los trabajadores de tu empresa están agobiados? Permitir que los empleados de tu empresa lleven a su perro a la oficina mejora su productividad y felicidad. Empresas como Nestlé, Mailchimp, Amazon o Google (¡y Talent Clue también!) hace tiempo que tratan a los peludos como un miembro del equipo más y se benefician de todas las ventajas. 

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