Blog de Reclutamiento

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Reclutar en Equipo | reclutamiento colaborativo

5 charlas TED que motivarán a tu equipo de reclutadores a trabajar colaborativamente

Por: Carla Almeda
17/2/2017

Cuando trabajamos juntos suceden cosas maravillosas. Ya sea en el trabajo o afrontando un desastre natural, este tipo de situaciones revelan la innegable fuerza del trabajo en equipo. No obstante, también se dan situaciones frustrantes cuando trabajamos de forma colaborativa. Al fin y al cabo, conseguir que un grupo de personas trabajen juntos de forma productiva y exitosa no es fácil. El primer paso para conseguirlo es formar un buen equipo atrayendo al talento más adecuado a tu empresa, y después (que no es poco) motivárles a sacar lo mejor de ellos mismos y colaborar entre sí. Estas 5 TED Talks te ayudarán a motivar a tu equipo de reclutadores a trabajar de forma colaborativa.

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Productividad | Reclutar en Equipo | reclutamiento colaborativo

Cómo Duplicar la Eficiencia de tu Equipo con el Reclutamiento Colaborativo

Por: Beatriz Arantes
4/5/2016

El reclutamiento colaborativo es una metodología de trabajo que se basa en poner en marcha estrategias en las que participa todo el equipo de Recursos Humanos de forma coordinada. Este método se caracteriza por ahorrar tiempo y optimizar recursos a las empresas que lo adoptan. Normalmente, en las empresas de Reclutamiento y Recursos Humanos, el personal tiene que organizarse por sectores u ofertas de empleo: o cada profesional se especializa en una fuente de reclutamiento concreta (bolsas de trabajo, redes sociales…) o, por el contrario, se centra en un tipo específico de perfiles (el reclutador especializado en perfiles IT, por ejemplo). En ninguno de los dos casos existe un esfuerzo multilateral y colectivo para conseguir los  objetivos de calidad y cantidad de candidatos que la compañía considera óptimos.

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Atrae, Enamora y Contrata al talento adecuado con Talent Clue

4 trucos no-mágicos para ser el mejor reclutando

Suscríbete al blog y recibe la guía con 4 pasos para conseguir la mejor versión de tu reclutamiento. ¡Aunque lo parezca, no es magia!

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Productividad | Reclutar en Equipo | gestión de recursos humanos | reclutamiento colaborativo

Agile Recruiting: qué es y cómo esta técnica mejora la efectividad de tu equipo

Por: Beatriz Arantes
3/5/2016

Si estás familiarizado con el reclutamiento IT seguramente has oído hablar de las metodologías ágiles de desarrollo de software. Se trata de una serie de técnicas que se aplican en la gestión de proyectos que tienen como objetivo aumentar la eficiencia y productividad del equipo Lo que igual no sabes es que este tipo de metodologías han traspasado la frontera de los equipos de desarrollo. Cada vez son más las áreas en las que se aplica, el agile sales o agile marketing ya son una realidad ¿Y el agile recruiting? También está a la orden del día, ayudando a profesionales de diferentes sectores a ser más productivos.   

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Productividad | Reclutar en Equipo | reclutamiento colaborativo

4 Maneras de Sacar el Máximo Partido del Reclutamiento Colaborativo

Por: Diana Pardo
27/4/2016

El Reclutamiento Colaborativo, como su propio nombre indica, hace referencia a una de las últimas tendencias en RRHH 2.0, en la cual los procesos de selección y reclutamiento se realizan en equipo. Como sabemos, existen empresas de tamaño considerable que cuentan con departamentos de RRHH amplios, con varios equipos de profesionales. Es muy probable, que cuando una compañía necesita cubrir una o varias vacantes, haya varias personas implicadas en el mismo proceso. En ocasiones, también se cuenta con la participación de agentes externos a la organización, como por ejemplo los Head Hunters, que colaborarán optimizando el proceso, sin mencionar los demás profesionales del equipo que están implicados en el esfuerzo de reclutar, haciendo entrevistas o refiriendo sus contactos. Muchos profesionales, con diferentes perfiles y fortalezas, que se unen en torno a un objetivo común: reclutar a los mejores candidatos más rápido. Para tener éxito en el reclutamiento colaborativo, hay que organizarlo para que estas fortalezas aporten al proceso y que la energía no se pierda en la confusión. Sigue a estas 4 tácticas para sacar el mejor provecho de los esfuerzos colaborativos en el reclutamiento.

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atraer talento | crowdsourcing | reclutamiento colaborativo

Crowdsourcing y Recursos Humanos: Nueva Forma de Encontrar Talento

Por: Francisco María
3/12/2015

En su origen etimológico, el Crowdsourcing es un término compuesto anglosajón, derivado de “crowd” (masa) y “sourcing” (contratación, aprovisionamiento, externalización). En una primera aproximación al término, podemos conceptuarlo como la derivación de labores profesionales desde un contratista o trabajador, hacia un grupo de personas mediante una convocatoria pública o abierta. Un periodista llamado Jeff Howe fue el pionero en la utilización del término, en su artículo publicado en 2006 "The Rise of Crowdsourcing" ("El ascenso del Crowdsourcing"). En él, Howe escribe sobre la necesidad de utilizar las ventajas de lo que él denomina “talento común”, canalizar una respuesta conjunta de expertos sobre una materia para resolver una situación determinada.

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Productividad | reclutamiento colaborativo

Los 5 Consejos para Mejorar la Productividad de tu Departamento de Recursos Humanos [INFOGRAFÍA]

Por: Alba Da Virgi
13/8/2015

El departamento de Recursos Humanos es uno de los principales motores que mueve y hace crecer una empresa. Se trata del encargado de conseguir encontrar el personal y talento adecuado que dirigirán la compañía en una dirección u otra.  Esta búsqueda de talento se hace, por tanto, fundamental y se establece como uno de los procesos principales a realizar. Cuanto más esfuerzo y tiempo invirtamos en dicho proceso, más tarde llegarán a verse los resultados.  Aprende cómo sacar más partido y aumentar la productividad de tu departamento de Recursos Humanos con estos 5 consejos. Encuentra el mejor talento y haz que tu empresa crezca desde el principio. 

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