Blog de Inbound Recruiting

Descubre los últimos consejos, trucos y tendencias sobre reclutamiento. ¡Únete a los +14.000 reclutadores suscritos!

Blog Feature

Portales de Empleo | Reclutamiento | Reclutamiento 2.0

No Todo es Publicar Ofertas en Portales de Empleo

Por: Iván Sala
4/12/2014

Aunque pueda sonar extraño e incluso resultar chocante, en muchas ocasiones el proceso de selección de candidatos para una empresa puede llegar a ser un verdadero vía crucis e incluso un evento absolutamente contraproducente que hace perder tiempo, dinero y que crispa a todos los implicados. Tú que estás muy acostumbrado a lidiar constantemente con todo ese tipo de situaciones, sabrás que en ocasiones, y no se sabe muy bien el porqué, el proceso se atasca y parece que ese candidato que estás buscando nunca va a aparecer. Eso, seguro, te ha llevado a pensar en más de una ocasión que no todo es publicar ofertas en portales de empleo. Y quizás así es cómo has dado un paso más.

Sigue leyendo

Share

Blog Feature

Reclutamiento | Candidatos | Selección de Personal

¿Cuáles son las Consecuencias de un Mal Reclutamiento?

Por: Albert Roig
3/12/2014

Puede ser tentador pensar que un mal reclutamiento de los trabajadores de una empresa es un factor menor dentro de la misma, y que cualquier persona es fácilmente sustituible por otra en poco tiempo y sin apenas incidencia alguna. Pero nada más lejos de la realidad. Y es que un mal reclutamiento, una selección incorrectamente planteada o realizada tiene consecuencias directas y medibles dentro de las corporaciones. Consecuencias que hay que conocer para apreciar, en su correcta medida, la importancia que una buena estrategia de reclutamiento tiene en el funcionamiento de nuestra empresa.

Sigue leyendo

Share

Blog Inbound Recruiting

¿Quieres recibir los últimos posts en tu email?

Suscríbete al blog y descubre las últimas tendencias en Inbound Recruiting y Employer Branding

Blog Feature

Redes Sociales | Reclutamiento | Reclutamiento 2.0 | Software de Reclutamiento

¿Cómo Reclutar con un Presupuesto Reducido al Mejor Talento?

Por: Oscar Guilà
2/12/2014

Es evidente que cualquier empresa busca tener un equipo humano lo más talentoso y preparado posible dentro de sus empleados. Pero también lo es el hecho de que, en muchas ocasiones, las corporaciones, especialmente las pequeñas y medianas, no disponen de grandes presupuestos dedicados a esa búsqueda de talento. La consecuencia lógica a esto sería que sus posibilidades de reclutar talento se verían disminuidas de forma evidente pero eso no siempre tiene que ser así. Y es que es posible reclutar talento sin grandes inversiones, tan sólo tienes que saber cómo hacerlo

Sigue leyendo

Share

Blog Feature

Reclutamiento | Candidatos | Reclutamiento 2.0

Las 6 Fases del Reclutamiento [Infografía]

Por: Alba Da Virgi
13/11/2014

¿Cómo son los procesos de reclutamiento en tu empresa? ¿Crees que sacas el máximo partido a tus recursos para conseguir los mejores candidatos? Hay ciertos aspectos de estos procesos que no debes pasar por alto. Para ello, hemos realizado esta infografía sobre “Las 6 Fases del Reclutamiento” en la que podrás encontrar una sencilla guía para atraer al mejor talento para tu empresa.

Sigue leyendo

Share

Blog Feature

Employer Branding | Reclutamiento | Reclutamiento 2.0

Los 3 Puntos Clave del Employer Branding en tu Empresa [INFOGRAFÍA]

Por: Alba Da Virgi
30/10/2014

Sobre el Employer Branding hemos hablado mucho a lo largo de nuestro blog, ya que consideramos que es clave dentro del Reclutamiento 2.0 y muchas empresas olvidan o no saben cómo realizarlo correctamente. Por ello, hemos creado esta infografía que muestra los puntos más importantes a tener en cuenta a la hora de realizar tu estrategia de Employer Branding, que complementa nuestra última guía sobre Employer Branding.

Sigue leyendo

Share

Blog Feature

Reclutamiento | Candidatos | Búsqueda de Talento

3 Consejos para Motivar a Los Candidatos en Tus Procesos Reclutamiento

Por: Joan Marquez
9/10/2014

Los procesos de reclutamiento te permiten atraer a tu web y motivar a los candidatos gracias a tu Employer Branding. Y no solo esto, en la entrevista de selección se sientan las bases que desencadenarán la permanencia del futuro candidato en tu empresa. Hoy quiero explicarte 3 aspectos a tener en cuenta para motivar a los candidatos. Es importante que los tengas en cuenta para cuidar la fidelidad de tus futuros trabajadores.

Sigue leyendo

Share