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Social Media | Redes Sociales | Reclutamiento 2.0 | Youtube

¿Por Qué Usar YouTube Para Publicar Ofertas de Trabajo? [Infografía]

Por: Alba Da Virgi
25/11/2014

Si eres seguidor de nuestro blog, seguro que ya conocerás la importancia que tienen las redes sociales en el reclutamiento de personal, ya que es un punto que hemos remarcado en diversos posts.  El uso de ellas es una de las estrategias que no pueden faltar en tu plan de reclutamiento..  En el Webinar del Miércoles pasado pudimos ver como las redes sociales pueden ser nuestro mejor aliado a la hora de reclutar. A parte de la explicación de redes sociales como Facebook, Twitter, Linkedin y Google+, como complemento presentamos esta infografía sobre porqué Youtube es necesario para conseguir al mejor talento.

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Social Media | Redes Sociales | Reclutamiento 2.0 | Búsqueda de Talento | Estrategia de Reclutamiento

Cómo Tener Éxito Reclutando en las Redes Sociales [INFOGRAFÍA]

Por: Joan Marquez
23/9/2014

Todo el mundo en el sector de los Recursos Humanos y el Reclutamiento sabe que es clave estar en las redes sociales para encontrar y atraer al mejor talento. Pero aún hablamos con muchos profesionales que nos dicen que no saben por donde empezar y que lo van dejando para más adelante, aún sabiendo que es importante. Es por esto que hemos creado esta infografía. Para que veas de una forma distinta, los primeros pasos que debes hacer para reclutar en las redes sociales y tener éxito.

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Employer Branding | Social Media | Redes Sociales | Candidatos | Empresa | Reputación Online

Mejorar tu Employer Branding: 15 preguntas que debes hacerte

Por: Toni Gimeno
17/7/2014

El Employer Branding o tu imagen como empresa ideal para trabajar es parte de la marca global de tu empresa. Te da una reputación como empleador. Mejorar tu Employer Branding es esencial para la atracción de candidatos activos, para la conversión de candidatos pasivos, para contratar a  todos los candidatos que queremos y para fidelizar a los empleados actuales.

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Social Media | Redes Sociales | Reclutamiento 2.0

Cómo Reclutar en Facebook en 5 Simples Pasos

Por: Toni Gimeno
10/7/2014

Todo el mundo conoce Facebook, no son necesarias las presentaciones. Solo quiero darte un dato. Más de 1200 millones de usuarios. Linkedin “solo” tiene 300 millones de usuarios. ¿No crees que existe alguna oportunidad de reclutar en Facebook y encontrar a tu candidato ideal? Está claro que Linkedin es genial para reclutar, pero creo que puedes explotar un poco más la red social más grande del mundo para encontrar candidatos para tus ofertas de empleo. En este post te voy a dar las claves para que puedas hacerlo y encuentres candidatos en Facebook:  

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Employer Branding | Social Media | Reclutamiento 2.0 | Mobile Recruitment | Formación

Recursos Humanos 2.0: La Revolución en la Gestión y Selección de Personal [Guest Post]

Por: Markos Goikolea
26/6/2014

Los departamentos de recursos humanos suelen cargar con una amplia gama de tareas relacionadas con la selección y gestión de personal, además de ofrecer otros servicios a los empleados, como es el caso de la formación. Debido a su carácter transversal en las organizaciones, Recursos Humanos es un departamento ideal para la aplicación de las nuevas tecnologías colaborativas basadas en la red, el comúnmente denominado “Web 2.0”, de donde nace el concepto de “Recursos Humanos 2.0” que són la gama de tareas relacionadas con la selección y gestión de personal, además de ofrecer otros servicios a los empleados, como es el caso de la formación.

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Social Media | Reclutamiento 2.0 | RRHH

¿Qué es Reclutamiento 2.0?

Por: Toni Gimeno
15/5/2014

Con las nuevas tecnologías, las empresas y los profesionales de RRHH han de adaptarse a Internet y al uso de las Redes Sociales. La nueva selección de personal representa un proceso evolutivo y el concepto de Reclutamiento 2.0 es más que una realidad. Encontrar al candidato ideal es sinónimo de Reclutamiento 2.0, ya que ahora los candidatos, reclutadores y las empresas establecen una relación mucho más directa a través de diversas herramientas interactivas que ofrece internet y las Redes Sociales.

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