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Redes Sociales | Reclutamiento 2.0 | Twitter

Publicar Ofertas de Empleo en Twitter: Un MUST del Reclutamiento

Por: Albert Roig
20/2/2014

En diferentes posts hemos hablado de la importancia que están teniendo las redes sociales a la hora del reclutar. Cómo explicaremos en nuestro Webinar Gratuito de las Bases del Reclutamiento en Twitter, esta red social es la red de microblogging por excelencia y tiene un gran potencial para cubrir tus posiciones. Al Reclutar en Twitter podrás:

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Redes Sociales | Reclutamiento 2.0 | Búsqueda de Talento

Cómo Reclutar en Google+ [Guía Básica]

Por: Albert Roig
30/1/2014

Tendríamos que empezar a tener en cuenta Google+, ya que no es una red social tan desierta como muchas personas creen. Ahora mismo cuenta con más de 540 millones de usuarios activos, y en el último trimestre del 2013, según muestra este estudio, se ha establecido cómo la segunda red social en uso, por encima de Twitter. Ahora te preguntarás, ¿Cómo puede ser tan importante y que casi nadie me hable de ella? Te expongo alguno de estos motivos de porque es la segunda red social más importante:

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Social Media | Redes Sociales | Reclutamiento 2.0

¿Por qué nos Afecta el Social Media para Reclutar?

Por: Albert Roig
12/12/2013

El Social Media entró en escena cambiando la forma en que las personas nos comunicamos y relacionamos, y ahora está cambiando nuestra manera de trabajar. También ha cambiado la forma de conectar con el talento. Y es que la aparición de las distintas redes sociales ofrece oportunidades de conectar con candidatos impensables hace unos años.   Además, los candidatos disfrutan ahora de un mayor acceso a los reclutadores o a la empresa a la que aplican, consiguiendo así mayor información a la hora de afrontar un proceso de selección.

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Portales de Empleo | Redes Sociales | Empresa | Procesos de Selección | Selección de Personal | Sistemas 2.0 | Herramientas de Gestión

Talent Clue, el Nuevo Software de Reclutamiento en la Nube

Por: Toni Gimeno
8/10/2013

Sale Talent Clue, el primer software de reclutamiento que permite a las empresas automatizar sus procesos de selección, publicando las vacantes directamente en las redes sociales, los portales de empleo y en la propia web, para recibir todos los candidatos en un solo lugar. Esto facilita una mejor gestión y control de los procesos de selección cumpliendo con la LOPD.

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Redes Sociales | Empresa | Reputación Online

Empresas y Reputación Online en Buscadores

Por: Aymara Duran Marcano
17/7/2013

van de la mano de los buscadores. Google es el buscador por excelencia a nivel mundial y las posibilidades de encontrar empresas o marcas a través de esta herramienta representan un porcentaje elevado de efectividad. Sin embargo, las compañías que quieran sacarle partido a Google necesitan internalizar el concepto de imagen de marca o reputación online que, precisamente, refleja el prestigio de una marca o empresa en internet.

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Employer Branding | Redes Sociales | Empresa | Reclutamiento 2.0 | Estrategia | Linkedin | Búsqueda de Talento | Sistemas 2.0 | Twitter

Cómo Reclutar en Redes Sociales [Guía Básica]

Por: Toni Gimeno
11/7/2013

Reclutar en redes sociales se ha vuelto, año tras año, cada vez más popular. Facebook, Google, LinkedIn e incluso Pinterest se han convertido en recursos vitales para los reclutadores, que tratan de llegar a todos los candidatos y descubrir el mejor talento. Pero, ¿por qué convertir mi compañía en una empresa social? Tener presencia en las redes sociales es fundamental para la atracción de los mejores talentos. Si no estás en al menos un sitio te estás perdiendo el acceso a docenas de grandes candidatos ya que estos no sabrán nunca que tu empresa existe o que está contratando. ¿Sabes qué hacer en cada red social para reclutar en redes sociales?

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