Blog de Inbound Recruiting

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Albert Roig

Blog Feature

Reclutamiento 2.0 | Software de Reclutamiento | reclutar en la nube

Da el Salto a un Departamento de Selección 2.0

Por: Albert Roig
14/4/2015

Ha llegado, está aquí y ya nada puede detenerlo. El reclutamiento 2.0 es el futuro, sí, pero también el presente. Por eso si no quieres que el talento se te escurra entre los dedos tienes que dar el salto e intentar crear tu propio departamento de selección 2.0, prescindiendo de las teorías del reclutamiento tradicional. Hazme caso, el reclutamiento 2.0 no es una moda, sino un cambio de tendencia. En un primer momento esto puede parecerte complicado. Renunciar a todo lo aprendido durante tantos años, reciclarte e introducir innovaciones de gran relevancia en la empresa. También te parecerá, seguramente, costoso económicamente, porque piensas que vas a tener que renovar por completo todo el departamento de selección de tu empresa. Pero eso no tiene que ser así necesariamente.

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Employer Branding | Director Recursos Humanos

Técnicas Para Retener el Talento en tu Empresa

Por: Albert Roig
25/3/2015

Antes de nada seguramente tengamos que hacer una aclaración. Sí, aun hoy en día existen trabajadores que quieren marcharse de forma voluntaria de una empresa y empresarios que desean retenerlos. Lo juramos, lo hemos vivido, y si no tenemos una foto desenfocada tipo 'Lago Ness' es porque somos discretos. Pero prometemos que los hay. Fuera bromas, retener el talento es uno de los elementos fundamentales para cualquier especialista en reclutamiento. Y es una labor, además, que suele estar muy presente cuando pensamos en altos cargos, pero mucho más olvidada en los cargos intermedios y en los trabajadores que ocupan puestos de menor responsabilidad. Tienes que tener en cuenta que en los diferentes barómetros sobre recursos humanos que presenta de forma regular el CIS, esta retención de talento siempre es uno de los factores que más importan a las empresas.

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Blog Feature

Reclutamiento 2.0

¿Cómo Cambia el Reclutamiento con “El Internet de las Cosas”?

Por: Albert Roig
12/3/2015

El futuro está aquí, y se llama "Internet de las Cosas". O al menos otra de las múltiples patas que tiene ese futuro que cada día más nos salta a la cara y que tiene su origen, principalmente, en el ámbito de las nuevas tecnologías y la web 2.0. Pero, ¿qué es el Internet de las Cosas? Al hablar de ello lo estamos haciendo de la interconexión de la red con objetos de uso cotidiano, desde aquellos electrodomésticos, como el termostato o la lavadora, hasta otros menos usuales, como un automóvil. Pero también hacemos referencia a la existencia y cada vez mayor importancia de un concepto como el del Big Data, la macrofuente de datos que genera la propia red a partir de su misma existencia, o la existencia de las llamadas "Smart Cities", donde el ciudadano estará conectado con la administración para lograr una mejora en la gestión de recursos y una mayor participación.

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Estrategia de Reclutamiento | Talent Clue | Software de Reclutamiento

¡Informes, informes! Analiza tus procesos de reclutamiento

Por: Albert Roig
24/2/2015

Hasta la fecha te hemos dicho una y otra vez que para ti como reclutador el análisis es fundamental; antes, durante y, por supuesto, después del proceso de reclutamiento. Y, precisamente, sobre eso versará el post de hoy, en él te hablaré de la importancia de extraer datos de procesos de selección ya concluidos para así poder recurrir a ellos en futuras ocasiones. Las empresas son entes vivos —no cabe duda— gracias al latido incesante de los que las capitanean, sostienen y conducen con atino —o sin él— a través de las bravas aguas del mundo empresarial.

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Búsqueda de Talento | Estrategia de Reclutamiento | Productividad

5 Sencillos Pasos Para ser más Productivo Reclutando

Por: Albert Roig
20/2/2015

Hay empresas que dedican horas y horas en su búsqueda de talento para reclutar. Un exceso de tiempo que, como siempre en el mundo corporativo, es a la vez una pérdida de dinero. Pero también hay otras que consiguen optimizar su productividad en base a la implementación de diferentes herramientas que los tiempos actuales ponen a nuestro alcance. Es la nueva era del reclutamiento, así que no te puedes quedar atrás. Y por eso te mostramos las claves para mejorar la productividad en tu reclutamiento en cinco sencillos pasos.

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Candidatos | Reclutamiento 2.0 | Talento

Cómo Atraer y Contratar a un Millennial

Por: Albert Roig
3/2/2015

¡Alerta reclutadores! Últimamente se habla de un nuevo grupo de posibles candidatos talentosos, un perfil que ya conocemos, pero que de un tiempo a esta parte recibe un nombre diferente. Presta atención porque a continuación te ayudaremos a identificarlos y te facilitaremos suficiente información sobre sus perfiles como para que tú como reclutador puedas amoldar tus ofertas a ellos y conseguir atraerlos con éxito.

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