Blog de Inbound Recruiting

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Blog Feature

Employer Branding | Inbound Recruiting | Página de empleo

Ejemplos de página de empleo de retail y restauración y qué aprender de ellos (o mejorar)

Por: Eli Domínguez
17/9/2018

Según CareerBuilder, el 89% de las personas que buscan empleo o se interesan por potenciales empleadores esperan obtener información relevante sobre la empresa en su página de empleo. Según Talent Board, el 83% de los candidatos cambian de opinión sobre un rol o empresa que en algún momento les atrajo a causa de una mala experiencia. Para empresas del sector retail y la restauración, esta situación es especialmente delicada, porque el hecho de que los candidatos vivan una mala experiencia impacta directamente en sus resultados de ventas. ¡En estos casos, candidato = cliente! Según Phenom People, el 59% de empresas no incluyen contenido relevante sobre por qué un candidato querría trabajar allí. En cuanto a la experiencia online que construyen para la inscripción del candidato a las ofertas de la empresa, (alerta porque es dramático) el 84% de las páginas de empleo no tienen un formulario de inscripción intuitivo, lo cual se traduce en una pérdida de candidatos constante, y en una mala experiencia para los que sí que logran inscribirse. Además, sólo el 30% de las empresas tienen un botón para inscribirse a ofertas que se ve claramente y es accesible en todo momento. Después de digerir estos catastróficos datos, te voy a enseñar varios ejemplos de páginas de empleo retail y restauración: podríamos considerar que los primeros ejemplos son best practices y puedes aprender de ellos e incluso coger ideas para aplicarlas en tu página de empleo; los segundos ejemplos, en cambio, presentan una gran oportunidad de mejora. Lo importante es que tomes consciencia de la gran importancia de una página de empleo en tu estrategia de reclutamiento retail o para restauración. 🎖

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Página de empleo

¿El imprescindible de este verano?  Tu página de empleo 🚀

Por: Eli Domínguez
3/7/2018

VA - CA - CIO - NES 🙌 Así, con todas las letras y bien grande. Seguro que, como nosotros, te mueres de ganas, ¡y quién no! Pero no queremos ser aguafiestas, sino adelantarnos a algo a lo que todo el mundo tememos: el síndrome postvacacional.

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Blog Feature

protección de datos

Las oportunidades del RGPD para tu reclutamiento [Webinar Gratuito]

Por: Alberto Peñalba
7/3/2018

Más obligaciones para las empresas, nuevos derechos para los candidatos, multas millonarias... Seguro que últimamente has oído hablar en estos términos sobre el Reglamento de Protección de Datos europeo (RGPD) que entrará en vigor el 25 de mayo. Por suerte, esta novedosa legislación también llega con importantes oportunidades para los departamentos de Reclutamiento y Selección. Te invitamos a este webinar gratuito para que las conozcas de primera mano. 

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Employer Branding | Estrategia

Por qué necesitas una estrategia de contenidos para tu reclutamiento y ejemplos para inspirarte

Por: Carla Almeda
1/3/2018

Como decía uno de mis profesores de Marketing en la Universidad Pompeu Fabra: el contenido es el rey y la comunidad es la reina. ¡Y cuánta razón tenía! Los equipos de Marketing se encargan, entre otras cosas, de crear contenido tanto para procesos internos como procesos externos de la empresa, en especial para favorecer las ventas. Hasta aquí bien, pero ¿qué otros departamentos necesitan contenido para cumplir sus metas? Hasta ahora hemos asumido que Marketing debe dedicarse exclusivamente a vender el producto o servicio, pero ¿qué hay de vender el proyecto y la compañía a los candidatos? Tener de una estrategia de contenidos para tus procesos de selección es igual de importante para el éxito de la compañía.

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Inbound Recruiting

Cómo mejorar tus ofertas de empleo y conseguir más y mejores candidatos

Por: Jaime Puig
8/2/2018

Seguramente ya estés trabajando en una estrategia de atracción de talento. Los candidatos van llegando a tu Página de Empleo y allí se interesan por tu empresa y las vacantes que tienes abiertas. Pero es posible que, justo en ese momento, se encuentran con un muro infranqueable: ofertas de empleo poco trabajadas y una Experiencia de Candidato pésima. Lo que ocurre a continuación ya lo sabes: salen corriendo de tu web sin mirar atrás. Veamos qué está fallando y cómo puedes solucionarlo.

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protección de datos

¿Cómo afecta el RGPD a tu estrategia de reclutamiento? [GUÍA GRATUITA]

Por: Alberto Peñalba
25/1/2018

Fueron los romanos quienes acuñaron la expresión Ignorantia juris non excusat, o lo que es lo mismo: el desconocimiento de la ley no exime de su cumplimiento. El 25 de mayo de 2018 entra en vigor el Reglamento General de Protección de Datos europeo (RGPD) y la mejor forma de cumplirlo al pie de la letra y evitar las elevadas sanciones es conocerlo a fondo. 

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