RRHH | Estrategia de Reclutamiento | tendencias recursos humanos | Estrategia de Employer Branding | Inteligencia Artificial
El futuro de los Recursos Humanos ya ha llegado. Las empresas están viviendo un momento de cambio radical en la forma de atraer, desarrollar y fidelizar talento. En 2026, la tecnología, la cultura y el propósito se fusionarán para dar paso a una nueva era del trabajo: más humana, más ética y más consciente.
RRHH | Herramientas de Gestión | Applicant Tracking Systems | Software | Inteligencia Artificial | Reglamento Europeo de IA
El Reglamento Europeo de Inteligencia Artificial entró en vigor el 2 de agosto de 2024. Pero lo realmente importante para quienes trabajan en Recursos Humanos es que, desde el 2 de agosto de 2025, las obligaciones para las actividades de alto riesgo ya son de aplicación directa. Y entre esas actividades de alto riesgo está, de manera explícita, el reclutamiento y la selección de personal.
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¿Has pensado alguna vez cómo se sienten los candidatos durante tu proceso de selección? La experiencia del candidato es mucho más que una simple formalidad: es una oportunidad clave para diferenciarte como empresa y atraer el mejor talento. En un mercado laboral cada vez más competitivo, ofrecer una experiencia positiva no es solo una cuestión de cortesía, sino una herramienta estratégica para fortalecer tu marca empleadora.
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